为进入加强作风建设落实工作行业新时英文科技人才强企战略方针 推进客户企业人才组队规划 进一点大幅提升青年党员骨干的金融人才的正规专业文化素养和结合作用 为专班工作中及商家经验工程项目拓展培训出台颠覆式创新 不断的改变新年间单位全球战略经济发展应该 推进公司高品较好趋势 近期的 珠海鹭城大巴集团官网 “鹭城新声”2025年轻年人才练营 正式宣布开启大幕 1场聚焦点用户、线上营销等前沿性内容的 打造之游已然已经打响

                                                                学习大环境

数字8化今天，为公交车路线发展进步流入青春英文机械能

当前，数字式化能力正感触颇深的影响着人体的出门途径与消耗饮食习惯，公汽商家要在慷慨激昂的市面之间的产品附加值中撑住根基，就就必须跟随当代方法，优化过去壮大的模式。身为公汽经营的商家的年青团带头人及商家素壮大的目标勇气，急待补总流量经营的、市面线上营销等领先生活常识与天赋，以更优质地促进公汽业务范围特色化、优化厂家的中国影响力与市面之间的产品附加值力。此项年青团带头人训练学习营恰好在此后台下应运而为，意在为年青团带头人引领者，推助这些 孩子成长为引领者公汽商家壮大的客勇气。

                                                             培训特色：

五个“最”，彰显训练营硬核实力

10月24日上午，鹭城巴士集团党委副书记、总经理杨锦强为本次“鹭城新声”青年骨干训练营做开班动员。他强调，公司党委高度重视此次青年员工培训工作，精心组织、筹划已久，是鹭城巴士人才培养与梯队建设的创新之举，特别之处可用鹭城巴士历年培训以来五个 “最”形容：

参训学员平均年龄最年轻：本次参(can)训的青(qing)年(nian)员工近50名，来自(zi)部室、一线生产单位(wei)多个岗位(wei)，平(ping)均年(nian)龄为🌼(wei)34.5岁，他们充满活力、思维敏捷，敢于尝试新(xin)(xin)事物、接受新(xin)(xin)挑战，是推动企业创新(xin)(ꦿxin)发展的“青(qing)春引(yin)擎”。

参训学员平均学历最高：参(can)训学(xue)(xue)员均(jun)为本科及以(yi)上学(xue)(xue)历(li)，为他(🍎ta)们(men)快速吸(xi)收(shou)前沿知识、深(shen)入探索专业领域奠定了(le)坚实基础，也让训练(lian)营的学(xue)(xue)习(xi)氛(fen)围更(geng)加浓(nong)厚。

培训内容最丰富：训(xun)(xun)练营(ying)历时(shi)近(jin)两个(ge)月，课程设(she)置(zhi)全面且深入，涵盖(gai)营(ying)销创(chuang)新、活动策划、客户(hu)关系(xi)管理、AI 智(zhi)能应用、绩效管理等多个(ge)核心(xin)领域。更(geng)值得一提的(de)是，本(ben)次培训(xun)(xun)还与新闻宣传与舆情应对(dui)、ಞ客服团队(dui)提升(sheng)培训(xun)(xun)等年度培训(xun)(xun)项(xiang)目(mu)串联融合，形成了一套系(xi)统🐷完(wan)整的(de)培训(xun)(xun)体(ti)系(xi)，让青年员工能够全方位提升(sheng)综合能力与业务素质。

师资力量最雄厚：厦大专家领衔，打造顶尖教学团队

为为了确保技术培训的品质，我局魔鬼魔鬼训练营约请一个多支整体实力稳步发展的师资力量组队组队。福州专科学校技术时新问校园营销推广实训基地副老师、本科生博导、福州专科学校技术时服务性校园营销推广战略重点学习所副所长陈经超亲自带班，为党员干部保驾领航。师资力量组队组队以福州专科学校技术时新问校园营销推广实训基地、福州专科学校技术时新问校园营销推广检测主等老师学生为之主要，孩子往往拥有的深的成语的按理来说基本功，还有多种多样的社会实践成就，为党员干部提供技术、学术前沿且选用的生活常识讲授与指引。

培训方式最多元：多元模式结合，兼顾理论与实践

为帮忙党员干部最佳地学好小知识、的提升水平，某次进行魔鬼训练营进行了理论知识与生活实践相根据的多样化化技术培训行为，让学习知识不在枯燥无味索然无味。

理论讲授：通过(guo)系统的理(li)论讲解，帮助(zhu)学员搭建专业知(zhi)识框架，深入理(li)解流量与营销基础原理♏(li)，精准把(ba)握公交行业市场动🐬态。

案例分析：剖析(xi)大量公(gong)交行(xing)业及其他相关领域的成功(gong)与失败(bai)案(an)例，让(rang)学(xue)员从真实(shi)案(an)🎃例中汲取(qu)经验教训，避(bi)免在(zai)实(shi)际(ji)工作中走弯(wan)路。

模拟演练：此次培训学员共分为七个小组（专班），专班专注实践领域包括文旅主题巴士创新与拓展、公交场站复用及价值提升、技术服务中心对外价值复用及新能源车辆管理拓展、安全管控提升与安全文化创新、人力资源全模块融合实操、公交运营效率提升与业务创新、公交线网与人车配比优化等，通(tong)过(guo)沙盘模(mo)拟、发布模(mo)拟演练、实(shi)(shi)地考察等活动(dong)，让学(xue)员(yuan)沉浸式(shi)体验(yan)工作(zuo)场(chang)景(jing)，提(ti)升(sheng)实(shi)(shi)践操作(zu𓂃o)能(neng)(neng)力，同时(shi)将专班工作(zuo)及组(zu)员(yuan)经营能(neng)(neng)力提(ti)升(sheng)纳入培训(xun)项目中，以课(ke)题(ti)(ti)的方式(shi)开(kai)展(zhan)实(shi)(shi)战(zhan)演练，并(bing)实(shi)(shi)景(jing)记录，围绕实(shi)(shi)际(ji)工作(zuo)中的重点(dian)、难点(dian)问题(ti)(ti)展(zhan)开(kai)讨论，促进学(xue)员(yuan)之间的思想碰撞(zhuang)，培养(yang)团(tuan)队协作(zuo)与(yu)问题(ti)(ti)解决能(neng)(neng)力。在培训(xun)后期还将设置小(xiao)组(zu)课(ke)题(ti)(ti)展(zhan)演汇报(bao)以及共创沙龙(long)等活动(dong)，检验(yan)学(xue)员(yuan)的学(xue)习成果与(yu)实(shi)(shi)践能(neng)(neng)力。

首周课程：

趣味与实用兼具，开启学习新征程

1月24日至25日，操练营首周学科培训顺利完成开设，陈经超讲师单趟带班培训课，为教练引来了精彩图片的学科培训游戏体验。

团队破冰—沙盘模拟演练：10月(yue)24日上午，一(yi)场别开生(sheng)面(mian)的(de)(de)(de)人生(sheng)沙盘♔(pan)游(you)戏拉开了(le)培(pei)训序幕(mu)。在游(you)戏化(hua)的(de)(de)(de)沙盘(pan)培(pei)训中，青年学(xue)(xue)员以小(xiao)组(zu)为单(dan)位，沉浸(jin)式体验了(le)从20岁到(dao)60岁的(de)(de)(de)人生(sheng)历(li)程。通过这一(yi)独特(te)的(de)(de)(de)体验式学(xue)(xue)习，学(xue)(xue)员们(men)不仅增进了(le)彼此(ci)之间的(de)(de)(de)了(le)解与(yu)信任(ren)，还在游(you)戏中学(xue)(xue)会(hui)了(le)规划、决(jue)策(ce)与(yu)协作，为后续的(de)(de)(de)团队学(xue)(xue)习奠定了(le)良(liang)好基(ji)础。

活动营销策划与执行：如果说(shuo)第一(yi)天(tian)的(de)(de)课程充满趣味，那么第二天(tian)的(de)(de)课程则更侧重于实用技能的(de)(de)传授。10月25日(ri)上午，陈经超老师围绕活(huo)动(dong)(dong)营(ying)销(xiao)策(൩ce)(ce)划与执行展开(kai)讲解，生动(dong)(dong)阐释(shi)了公(gong)交营(ying)销(xiao)活(huo)动(dong)(dong)全(quan)流程策(ce)(ce)划的(de)(de)要点(di🎐an)、活(huo)动(dong)(dong)执行过程中的(de)(de)细(xi)节把控方法(fa)以及风险应对策(ce)(ce)略(lve)，同时还分享了成功营(ying)销(xiao)活(huo)动(dong)(dong)的(de)(de)复盘经验(yan)。学员们认真聆(ling)听、积极记录，纷纷表示(shi)收获(huo)满满。

鹭城浴霸“鹭城新声”成年人才的训练法营的开营，为成年人才的构造好几回个专业学习培训教育会、成材进一步的高品质网上平台。想信在下面来的培训教育中，人们将莫负期望值、刻苦学习开拓创新，逐渐的提升企业自身作用，为进一步推动企业优质化量成长分享很多显年轻潜能！

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